周三公布的数据显示，美国7月ADP就业人数变动增加10.4万，预期增加7.5万，前值为减少3.3万，修正后为减少2.3万。
ADP报告显示，服务业复苏带动了招聘人数的增长，但教育和卫生行业除外，今年迄今为止这两个行业的就业岗位出现了净流失。7月份工资涨幅几乎没有变化。7月份，留职员工的薪资同比增长4.4%，换职员工的薪资同比增长7%。过去四个月，薪资涨幅一直保持稳定。
ADP报告显示，7月份美国私营部门就业数据出现结构性变化，揭示了不同行业的差异化表现。建筑业就业人数持续增长，7月新增1.5万人，较6月的0.9万人有所加速，表明该领域仍具韧性。制造业就业增幅放缓，7月仅增加0.7万人，远低于6月的1.5万人，显示出一定程度的降温。贸易、运输和公用事业部门表现强劲，7月就业人数增加1.8万人，高于6月的1.4万人，预示着服务业的持续扩张。金融服务业更是强势反弹，7月新增就业2.8万人，逆转了6月减少1.4万人的颓势，成为亮点。相比之下，专业和商业服务业在7月仅增加0.9万人，尽管比6月减少5.6万人有所改善，但仍需警惕其后续动向。
